Elisete Martins

Nome: Maria Elisete dos Reis Martins Ferreira
Sigla: EM
Escola: Escola Superior Gestão
Email: elisete.martins@islagaia.pt
Endereço: http://instituto.islagaia.pt/docentes/docente/EM


Formação Académica

  • Doutoramento em Ciências da Comunicação (em curso) pela Universidade de Vigo

  • Especialista na área de Gestão e Administração

  • DEA Comunicação e Protocolo da Universidade de Vigo

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusíada 

  • Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos na Nova Economia da Universidade Lusíada

    Atividade Profissional

  • Coordenadora da Licenciatura de Gestão de Recursos umanos no Isla no ISLA Gaia

  • Cocoordenadora do Mestrado de Recursos Humanos no ISLA Gaia

  • Docente do ISLA/Gaia/Leiria e Santarém

  • Investigadora da Comissão Científica do ISLA – Santarém

  • Investigadora da Comissão Europeia – Programa Leonardo da Vinci Innovation Transfer LABEL PRO RH Project - N° 2009-1-FR1-LEO05-07382

  •    Formadora de Formação Contínua de Professores – área de domínio: D9I Gestão de Recursos Humanos pelo Conselho Científico -Pedagógico da Formação Contínua

  • Consultora e Formadora na área da Gestão de Recursos Humanos em diversas empresas e em diferentes sectores de atividade.

  • Formadora de Gestão de Recursos Humanos e área comportamental.

Docente desde: 2006
Categoria: Professor Adjunto Convidado
Vinculo: Tempo Integral
Ciclos de estudo que leciona:       CTesP
Licenciaturas (1º ciclo)
Mestrados (2º ciclo)
Pósgraduações

Cargo Data InicioData Fim
Diretor de Curso de LicenciaturaGestão de Recursos Humanos01 de Outubro 201530 de Setembro 2016
Membro do Conselho Técnico-científicoGestão de Recursos Humanos01 de Outubro 201530 de Setembro 2016
Membro do Conselho PedagogicoMestrado Gestão de Recursos Humanos01 de Outubro 201530 de Setembro 2016
OutroCocoordenadora do Mestrado Gestão de Recursos Humanos01 de Outubro 201530 de Setembro 2016
AnoTitulo / GrauDesignaçãoÁreaInstituição
2012EspecialistaProfessora Especialista345 - Gestão e Administração ISPGAYA – Instituto Politécnico de Vila Nova de Gaia
2004Formadora - : D9I Gestão de Recursos HumanosFormação Contínua de Professores145 - Formação de Professores de Áreas Disciplinares Específicas Conselho Científico -Pedagógico da Formação Contínua da Universidade do Minho
2002Pós- Graduação Gestão de Recursos Humanos na Nova Economia340 - Ciências Empresariais Universidade Lusíada
2001LicenciadaGestão de Recursos Humanos345 - Gestão e Administração Universidade Lusíada
DeAtéCargoEmpresa
20092011Professora ConvidadaISCET– Instituto Superior de Ciências Empresariais e do Turismo - Porto
20082012ConsultoraPersona - Viana do Castelo
20072012Profissional de RVCC – Renovação e Validação do Referencial de Competências - Chave para a Educação e Formação de Adultos – Nível Secundário.CNO – Centro de Novas Oportunidades do ISLA – Instituto Superior de Línguas e Administração - Vila Nova de Gaia - Parceria com Agência Nacional para a Qualificação, I.P
20092014Formadora / Educação – 3º. SectorAEP – Associação Empresarial de Portugal
20062015ProfessoraISLA
AnoTitulo ArtigoRevistaLink / DOI
2012The HR Management in Portugal: Analyse the Realty and Prospect the Future. Publicado LIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International PerspectivesLivro de Actas do LIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International Perspectives
2012A Expatriação: uma mais-valia organizacionalLIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International PerspectivesLivro de Actas do LIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International Perspectives
2012Boas Práticas que Visam a Qualidade de Vida no Trabalho.LIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International PerspectivesPublicado no Livro de Actas do LIC’12 LUSÓFONA INTRNATIONAL CONGRESS: International Perspectives
2011EVOLUTION AND CONTEMPORARY CHALLENGES FACING HR MANAGERS: A TRANS MEDITERRANEAM PERSPECTIVE VIII International Workshop on Human Resource Management, coordinated by Pablo de Olavide University (Seville) and University of CadizISBN:976-84-694-1408-8
2008Endomarketing: Aplicabilidade em Contexto OrganizacionalEncontro Científico do ISLAISBN: 978 – 96040